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真人客户端    客户端机制:

    一、公司一级部门每月内训1次

    二、公司二级部门每月内训2次

    三、关键岗位真人储备


    关键岗位真人储备:

    对符合公司发展需要(易胜博一致、安卓一致和行动一致)的人员进行部门推荐和公司筛选,确定为客户端对象,作为关键岗位真人储备


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